Wat te doen bij frequent verzuim? 6 Tips voor werkgevers.

Onterechte ziekmelding De zomer is in volle gang en daarmee stijgt het aantal ziekmeldingen binnen bedrijven. Waar de ene werknemer zelden ziek is, meldt de ander zich regelmatig afwezig. Hoe kun je als werkgever ongeoorloofd verzuim terugdringen? Hieronder vind je zes handige tips. Tip 1: Drempel voor ziekmelden verhogen Voorkomen is beter dan genezen, ook […]